服务项目
◆ 人力资源外包服务-中国员工
·人力资源职能外包
“外投”(BFISC)人力资源职能外包服务，旨在协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈，实现灵活用工管理，
规避用工风险政策风险。
服务内容：
- 员工招聘
- 入职管理
- 劳动合同管理
- 上岗培训
- 在岗服务
- 离职服务
- 风险共担
·人事行政外包
“外投”(BFISC)为企业提供一站式公共人事服务平台，协助处理和政府部门的关系以简化工作流程。
服务内容：
- 各类人事相关证明出具
- 社会保险和住房公积金申报和缴纳
- 工伤保险申报和鉴定咨询
- 北京市工作居住证办理
- 归国留学生接收安置
- 职称评定咨询
·中国员工团体综合保障计划
“外投”(BFISC)的《中国员工团体综合保障计划》是基于现行的社会保险保障体系推出的补充保障项目，
其目的是向中国员工提供医疗保障及其它保障。
- 综合性强： 涵盖人身意外、门急诊、住院、独生子女、员工家属
- 选择灵活： 为各层次员工设定多层次保障
- 理赔快捷： 定期收单，快捷理赔
·劳动保障法律咨询
“外投”(BFISC)的劳动保障法律咨询服务旨在帮助客户预防用工风险，最大程度降低劳动争议解决成本。
服务内容：
- 咨询服务：政策法规咨询；案例剖析争议、寻找焦点、提供解决办法。
- 培训服务：精品案例研讨活动；为客户度身定制专题内训课程。
- 劳动争议代理：提供劳动仲裁、诉讼代理服务。
- 信息服务：编撰法规汇编，提供电子刊物，及时输送各项新政策和法律法规等。
·薪酬管理
“外投”(BFISC)提供给企业一个全程、全面的薪酬管理服务。服务包括薪酬计算，薪酬发放，个人所得税申
报缴纳，工资单发放，报表反馈等。
·各类人才招聘服务
服务内容：
- 通用人才招聘
- 专业人才招聘
- 高级人才招聘
·年度体检
“外投”(BFISC)的年度体检方案为客户提供可根据具体岗位的具体需求,自主选择的体检项目。通过健康体
检，人力资源管理部门可以清楚地了解到员工的健康状况以及职业禁忌，因此合理调配员工的工作岗位，关爱
员工，提高企业凝聚力。
◆ 人力资源外包服务-外籍员工
·商务服务
“外投”(BFISC)为境外人士来华提供邀请函发放，就业证和居留许可的申办，变更，延期和注销等专业代
理服务。
·团体综合保障计划
外籍员工无法享受中国现行的医疗保障，“外投”(BFISC)的外籍员工团体综合保障计划帮助企业克服目前
国内常规医疗保险，在理赔额、服务等方面的局限性，更大程度满足企业的需求。
保障范围：
- 人身意外保障
- 医疗保障
- 重大疾病
- 住院补贴
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