• 李嘉诚教你7招用人才
  
  人说，创业是孤独的，是寂寞的，你只能独自前行；而我说：朋友，一切都不象你说的那样！有许多与你同路的朋友，何不一起搭个手，做个伴。让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难！ 　　一慧眼识才 　　古人云：“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础。...
• 招聘时让求职者“真情流露”的六大诀窍
  
  在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”，现在猎头公司赚两头的钱，正好与律师相似：前面帮助应聘者包装自己，往往只说好听的，不说难听的...
• 必须绝对避免的五个招聘错误
  
  雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。 　　以下是你必须绝对避免的五个招聘错误： 　　1、认为你能改变一头豹子的斑纹。所有员工通常都必须...
• 社保卡问答汇总
  
  1.参保人员持社保卡就医，起付线如何计算？   答：参保人员门（急）诊费用一个年度内只扣一个起付线：在职人员1800元，退休人员1300元，持卡就医后起付线标准不变。如果持卡就医前发生的医疗费用尚未申报，持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费，超过起付线...
• 工伤保险政策31问解答
  
  工伤保险政策31问解答 1 问：《工伤保险条例》什么时间开始施行？ 答：《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第五次常务会议讨论通过，自２００４年１月１日起施行。...
• 减少员工跳槽的几个小处方
  
  减少员工跳槽的几个小处方       新的一个工作年度正式开始，作为企业人事工作者的你却不得不时刻保持一颗警惕的心。因为假期过后，年终奖顺利到手，但有些员工难免会“离”心骚动，企业可能会频频出现员工离职现象，为此企业的组...
• “人岗匹配”：企业内部效率与公平
  
  “人岗匹配”：企业内部效率与公平     企业组织系统，是一个由各个单位（或部门）、岗位以及完成组织目标的所有成员组成的有机体系。岗位和组织成员是构成组织的核心要素，保证了组织系统的动态发展。为了落实组织目标，组织内部需要建立组...
• “自我管理”的管理哲学
  
  “自我管理”的管理哲学 “自我管理”的管理哲学理论，是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的，它的出现似乎告诉了我，我未来的成长是怎样的一条路。我从1983年开始接触管理哲学，使我在茫然的工作生涯知道自己的方向。这理论不只影响我处世的思维...