• 公司法人出走无须支付工资
  
  公司法人出走无须支付工资     小王大学毕业后不久就和同学共同出资成立了公司，而且经济效益不错，惹得许多人的羡慕。可是，最近却因卷入一场劳动纠纷，让他烦恼不堪。公司的法人代表抛开业务私自离职不说，现在又反过头来向公司讨要工资。日前，他代...
• 无固定期合同不是“终身枷锁” 员工严重违反规章制度用人单位可以解除合同
  
  无固定期合同不是“终身枷锁” 员工严重违反规章制度用人单位可以解除合同 《劳动合同法》于2008年1月1日施行，至今已两年，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的数量越来越多，因签订无固定期限劳动合同而发生争议的案件呈上升趋势。   &nb...
• 寒假招收短期工 出了事故推责任 使用童工致残也应按工伤赔偿
  
  寒假招收短期工 出了事故推责任 使用童工致残也应按工伤赔偿     为应付“用工荒”，某公司决定利用寒假，招聘一些中学生从事力所能及的工作。2010年1月4日，年仅15岁的小蒙也成了受聘者中的一员。三天后的中午，即将下班时，由于打磨机突然...
• 公司未上市何来股票 期权无期限企业被告 误将股票期权混同奖金索赔难
  
  公司未上市何来股票 期权无期限企业被告 误将股票期权混同奖金索赔难     某公司上下都知道，让管女士当总经理，是将人的管理能力与企业的发展潜力实现了最佳结合。因此，公司除给予管女士高额薪酬外，还在聘书中特别说明：按每股10元的价格向其提供1万...
• 同一种工作工资有别不违法
  
  同一种工作工资有别不违法     日前，刘先生致电本报：他在公司担任销售三部经理，基本工资是2000元，而一部经理基本工资是5000元。他想知道公司这样做违不违法，能否要求获得同样的工资待遇。     据了解，该公司有五个销售部经理，其...
• 工作期间互殴受伤不算工伤
  
  工作期间互殴受伤不算工伤     郑某系华威制衣有限责任公司（化名）职工，某日上午工作期间，因生活小事与同事耿某发生口角，双方互殴。在互殴中郑某受伤，被送医院住院治疗。住院期间，单位减发了郑某的工资。郑某出院后，要求单位支付其住院期间的工...
• 名为合作关系 实为劳动关系 冠名合作为避责被裁补欠薪
  
  名为合作关系 实为劳动关系 冠名合作为避责被裁补欠薪     杨先生因公司驻京办事处撤销变得无事可做，当他要求公司为其支付被拖欠的工资，以及解除劳动关系补偿金时，该公司居然说其未在京设立分支机构，与其只存在合作关系而非劳动关系，因此，拒绝了...
• 职工未婚先孕 公司能否解约
  
  职工未婚先孕 公司能否解约 肖某于2009年6月应聘到某公司工作，工作岗位为前台招待。劳动合同期限为两年。可是肖某进入公司不到一年，与同居男友未婚先孕。在公司章程中明文规定了女职工未...