“外投”2011企业管理专题培训系列之八

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社会保险法影响量化分析与用工单位平稳过渡实务
【课程背景】
2011年7月1日，《社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）正式实施。《社会保险法》是我国劳动保障领域的一部基本大法，是社会保险领域最高层次的法律，也是继《劳动合同法》之后最重要的人力资源相关法律之一。
而当前我国又处在经济转型、“十二”五规划开局、和谐劳动关系构建、劳动力成本上升等重大历史转折时刻。《社会保险法》对企业劳动用工必将产生重要而深远的影响，事实上，很多用工单位已经开始感受到或者遭遇到了冲击与震动。为此，特邀请具有丰富实战经验的社保专家余清泉先生为大家进行深度解析和实战指引。余清泉先生将为大家透彻解析在我国劳动用工政策大环境下，社会保险法实施细则的影响与变化，并对企业平稳过渡进行操作指引。
【培训提纲】
第一章  劳动用工及社保政策环境变化
      社会保险法时代下的社保制度框架
      社保法时代的劳动用工政策环境
      工资/财税/社保政策走向及新趋势
      社保法对用工单位的重大影响和变化
第二章  社会保险法影响深度解析
      实施细则：各险种最新政策细则及动态
      分配领域：个税调整三种精算方法及量化分析
      保障领域：社保法影响最大三类群体量化分析
      世易时移：社会保险违法成本再解析
第三章  用工单位平稳过渡实务
      下半年HR可能面临的挑战情形
      社保争议变化及实操应对指引
      用工单位平稳过渡（HR必做的8件事）
      漏缴/低基/分档/拆分等复杂实务
      用工盘点与用工模式筹划实务
      社保法时代的人工成本优化指引

【讲师介绍】
余清泉讲师：国内领先的社保第三方专业网站我要社保网（51SHEBAO.COM）首席专家，HR Bar社保专家。劳动和社会保障专业毕业，多年央企、建筑IT行业人力资源实践经验，具有扎实的理论功底和丰富的实操经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。多家机构特聘社保专家讲师及顾问，并成功开创人力资源角度精解社保实务系列培训，极具知名度和影响力。

【培训对象】   企业经理、企业中高层管理人员、法务部人员、HR总监、HR经理及HR相关人员
【培训时间】   
 2011年10月19日（周三）  13:30-17:00

【培训地点】  北京市东城区东四十条桥东南角   港澳中心瑞士酒店  三楼
【培训安排】  12：30－13：30   签到      13: 30－15: 30   授课    
15: 30－15: 45   茶歇      15: 45－16: 40   授课
16：40－17：00   交流、咨询 
【报名方式】  请贵公司接到邀请函后于2011年10月12日（星期三）17：00前将“《培训报名表》以 邮件 或 传真 形式回复至65542927，参会当天请携带《培训报名表》原件及本人名片。不明事宜请致电咨询。
【收费标准】  RMB 500元/人（含参会费、资料费、茶点、饮料等）
【特别优惠】  北京外投人力资源有限公司会员可享受9折优惠
【联 系 人】  邓瑞利  刘飞  陈旻
【联系方式】  电    话： 65542565-8015/8007      65543147-7315/7307  
传    真： 65542927
邮    箱：   ruili-deng@bfisc.com.cn  ； bfisc_training@sina.com
【交通路线】  地    铁：  2号线 东四十条站 C出口     
公交车站：  东四十条桥东
途经公交：  758、118、823、115、406、431、701、416、208、113 路

附件：
注：请于2011年10月12日17:00前将报名表传至我公司，传真：65542927