管理咨询
帮您看得更远
中国的人力资源管理工作,已经成为世界性的专业课题:东方文化背景对人的因素强调的不同、经济和市场环境快速变化导致企业体系的不断调整、管理体系对政策和用工环境变化的动态适应、职业观念成熟过程的挑战等,都使中国企业人力资源管理的工作视野,需要更深的穿透力。而我们,能帮您实现。
- 对中国人的了解:人力资源服务,使我们透彻的参与并了解中国员工的职业观念发展变化,能够帮助您具备更深刻的员工洞察力。
- 本土移植的经验:我们最清楚的知道如何根据本土情况,有效的进行国际先进理念和方法的改造和移植,并在此积累了充分的实践经验,确保您的工作不会成为盲目照搬的牺牲品。
- 和执行的对接:我们的核心特色,即是基于执行回溯到管理,因此,我们的每一个建议,都会确保其有效的执行效果,甚至,您可以选择我们来执行。